“ダイバーシティ” “インクルージョン” そして “ビロンギング” それが “オープンイノベーション”


D&I推進にかかせないのが“Belonging”


【ダイバーシティ:Diversity】(多様性)

「多様な個性、背景を持つ人材を積極的に採用し、組織にさまざまな人材が存在している」


【インクルージョン:Inclusion】(包摂性) 

「互いに個性を認め、受け入れ合い、一体となって働く」


「多様な個性の人材を受け入れる」 ⇒ 「受け入れたあと、その人々の個性を活かす」


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